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La gobernadora Kathy Hochul firmó la Ley de Protección de Trabajadores de Almacén de Nueva York (WWPA, por sus siglas en inglés), que entra en vigor el 1° de junio de 2025. Esta nueva normativa exige controles estrictos de seguridad y ergonomía en centros de distribución y supermercados que operen bajo condiciones aceleradas.Ley de Protección de Trabajadores de Almacén de Nueva York: ¿a quiénes alcanza y qué incluye?Aprobada en 2024, la norma responde a la preocupación por las lesiones laborales en grandes almacenes. Según The National Law Review, la ley busca reducir el riesgo de accidentes y trastornos musculoesqueléticos entre empleados sometidos a tareas repetitivas y esfuerzos físicos en entornos exigentes.En específico, la WWPA Nueva York 2025 impacta en empleadores que tengan bajo su control:100 o más empleados en una única ubicación1000 o más trabajadores de almacén en total en todo el estadoAsimismo, abarca almacenes generales, centros de distribución mayorista y de comercio electrónico, y servicios de mensajería. Allí, los trabajadores suelen realizar tareas de carga, descarga, etiquetado y envío de productos.Los detalles de la nueva ley que impacta en supermercados de Nueva York: cuándo entra en vigorEl texto legal de la Ley de Protección de Trabajadores de Almacén de Nueva York establece que las empresas deberán desarrollar un programa integral de prevención de lesiones, con cinco componentes centrales:Evaluaciones ergonómicas: cada puesto de trabajo con manipulación manual de materiales deberá someterse a una revisión escrita realizada por un profesional capacitado antes del 19 de junio de 2025. El proceso deberá repetirse anualmente.Control de factores de riesgo: las situaciones peligrosas detectadas tendrán que corregirse dentro de los 30 días o contar con un plan aprobado para resolverlas.Capacitación obligatoria: todos los empleados recibirán formación anual sobre prevención de lesiones musculoesqueléticas, dentro del horario laboral y en su idioma principal.Servicios médicos en planta: los almacenes con puestos de primeros auxilios deberán contar con profesionales habilitados y consultar a un médico colegiado para revisar los protocolos médicos.Participación de empleados: las compañías deberán incluir a los trabajadores y sus representantes en la elaboración y actualización de los programas de seguridad.Cómo deben prepararse las empresas frente a la Ley de Protección de Trabajadores de Almacén de Nueva YorkDe acuerdo con la ley, las compañías deberán revisar si su plantilla y operaciones las incluyen dentro de los requisitos de la WWPA Nueva York 2025. Se recomienda:Verificar la cantidad de empleados en cada sede.Confirmar si sus instalaciones clasifican como almacenes según el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SICA, por sus siglas en inglés).Actualizar o crear un programa de prevención de lesiones que contemple las obligaciones impuestas.Qué deberán presentar los empleadores ante la entrada en vigor de la ley: cuáles son las sancionesLa normativa exige que las evaluaciones ergonómicas y todos los documentos relacionados estén disponibles en el almacén y sean entregados sin costo a los empleados que lo soliciten. Además, los consultores médicos deberán supervisar los protocolos de atención de lesiones y actualizar la documentación anualmente.Desde junio, las autoridades estatales comenzarán a fiscalizar el cumplimiento de la ley, detalles de lo que dice y a quienes alcanza, en especial en centros de distribución de gran volumen y supermercados con operación acelerada. Los empleadores deberán acreditar programas vigentes y pruebas de capacitación ante cualquier inspección.Las sanciones para quienes no cumplan con los requisitos para empleadores en Nueva York podrán incluir multas y acciones correctivas obligatorias.

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