Mauricio Pochettino tendrá uno de los desafíos más importantes de su carrera. El entrenador argentino fue confirmado como nuevo técnico del Manchester United, un gigante del fútbol inglés que atraviesa una de las etapas más complicadas de su historia reciente.
No se trata solamente de ganar partidos y salir de los últimos puestos de la Premier League. El problema es mucho más profundo: el equipo perdió su identidad, no encuentra una idea de juego y tiene futbolistas que están muy lejos del nivel que supieron demostrar.
La salida de Michael Carrick, despedido después de un comienzo de temporada muy flojo, dejó al descubierto una crisis que no se resuelve únicamente con un cambio de entrenador. El United está 18° en la Premier League, en zona de descenso, con apenas una victoria en diez jornadas. Pochettino firmó un contrato por dos años y medio y tendrá la misión de devolverle competitividad a un equipo que necesita una reconstrucción futbolística y anímica.
El argentino asumirá después de completar sus últimos compromisos al frente de la selección de Estados Unidos. Su primer partido será nada menos que ante Liverpool, en Anfield, el próximo 22 de noviembre. Un debut de máxima exigencia para un entrenador que deberá empezar a cambiar muchas cosas en muy poco tiempo.
Los cinco grandes desafíos de Pochettino en Manchester United
1. Devolverle una identidad futbolística a un equipo que no sabe a qué juega
El primer gran desafío será recuperar una idea. El Manchester United perdió buena parte de su personalidad futbolística y sus últimas presentaciones dejaron demasiadas dudas. Con Carrick, el equipo pasó de mostrar algunos momentos de buen fútbol a encadenar actuaciones muy irregulares, sin una estructura reconocible y con dificultades para sostener un funcionamiento colectivo.
La sensación es que hay buenos futbolistas, pero no un equipo. Le cuesta presionar, no siempre encuentra sociedades para construir juego y sufre cuando el rival lo obliga a defender cerca de su propio arco.
Pochettino deberá imprimirle su sello. Sus equipos suelen destacarse por la intensidad, la presión alta, el compromiso colectivo y la búsqueda permanente de protagonismo.
2. Recuperar la mejor versión de Bruno Fernandes
Probablemente sea uno de los trabajos individuales más importantes que tendrá el entrenador argentino. Bruno Fernandes está lejos de su mejor versión, en una temporada en la que el Manchester United necesita desesperadamente a su capitán.
La caída contrasta con lo que había conseguido en la campaña anterior. En la temporada 2025/26, el portugués fue elegido mejor jugador de la Premier League después de registrar ocho goles y 20 asistencias en 37 partidos. Fue uno de los grandes responsables de que el equipo terminara tercero y consiguiera la clasificación a la Champions League.
Hoy su influencia es mucho menor. Lleva cuatro goles en la Premier League, aunque uno de ellos fue un hat-trick ante Ipswich. También quedó en el centro de la polémica por sus diferencias con algunas decisiones tácticas de Carrick.
Pochettino tendrá que encontrar la manera de devolverle protagonismo, confianza y libertad para jugar. Bruno es un futbolista que necesita sentirse importante, tener contacto permanente con la pelota y participar de la construcción ofensiva. Si consigue recuperarlo, el United podría encontrar nuevamente a uno de sus principales generadores de fútbol.
3. Motivar a un plantel que perdió la confianza
Otro de los grandes problemas es anímico. Los resultados negativos, la inestabilidad en el banco de suplentes y los cambios constantes de rumbo terminaron golpeando a un vestuario que necesita volver a creer en sus posibilidades.
Pochettino tendrá que reconstruir la relación entre los futbolistas y el proyecto deportivo. Recuperar la ambición, instalar nuevas exigencias y conseguir que cada jugador vuelva a sentirse importante.
El entrenador argentino tiene experiencia en ese tipo de procesos. En Tottenham construyó un equipo competitivo a partir de la intensidad, el compromiso y el crecimiento de sus futbolistas. Su desafío en Manchester será conseguir que un grupo de figuras individuales vuelva a funcionar como un equipo.
4. Encontrar un once titular y terminar con la rotación permanente
El Manchester United tiene alternativas para prácticamente todos los puestos, pero la cantidad de futbolistas disponibles no siempre se traduce en soluciones. Hay competencia interna, jugadores que pueden desempeñarse en diferentes posiciones y variantes que, lejos de fortalecer al equipo, muchas veces generan más dudas.
Pochettino deberá definir prioridades. Elegir una defensa, encontrar una sociedad confiable en el mediocampo y establecer quiénes serán los encargados de darle profundidad al ataque.
La consolidación de un once titular será fundamental para recuperar automatismos y construir una identidad. No alcanza con tener un plantel amplio si los futbolistas no saben cuál es su función ni cuáles son las prioridades del equipo.
5. Acertar en el próximo mercado de pases
La planificación del plantel será otro punto determinante. El Manchester United no puede permitirse volver a gastar grandes cantidades de dinero sin una estrategia clara.
Pochettino tendrá que identificar qué necesita realmente el equipo, qué futbolistas pueden adaptarse a su idea y en qué posiciones es imprescindible incorporar jugadores. También deberá tomar decisiones sobre aquellos integrantes del plantel que no encajen en su proyecto.
La prioridad no debería ser acumular nombres, sino construir un equipo equilibrado. Un mediocampo que pueda recuperar y jugar, una defensa confiable y futbolistas capaces de marcar diferencias en los últimos metros.
Además, hay una cuestión que no puede quedar al margen: el futuro de Bruno Fernandes. El portugués rechazó una segunda propuesta de renovación contractual y su vínculo actual vence en junio de 2027, aunque el club tiene una opción para extenderlo por un año. Será una situación importante para definir el rumbo deportivo y económico de la institución.
Pochettino y una oportunidad que puede cambiar su carrera
El entrenador argentino llega a un club que necesita mucho más que una buena racha de resultados. El Manchester United lleva años buscando recuperar el protagonismo que perdió después de la salida de Alex Ferguson y acumula cambios de entrenadores sin conseguir un proyecto que tenga continuidad.
Pochettino tendrá tiempo para trabajar, pero también una presión enorme. Su experiencia en Tottenham, donde llegó a disputar una final de Champions League, y sus pasos por Southampton, París Saint-Germain y Chelsea serán parte de sus argumentos para afrontar este nuevo desafío.
La misión es clara, aunque nada sencilla: devolverle al Manchester United una identidad, recuperar a sus figuras y construir un equipo que vuelva a competir por los grandes objetivos.
En Old Trafford no alcanza con cambiar de entrenador. Necesitan volver a sentirse un equipo.
